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Inbound Recruiting o cómo atraer talento en lugar de perseguirlo

El inbound recruiting es una nueva técnica de reclutamiento y marketing que consiste en atraer el talento que más le interesa a la empresa mediante la “seducción y enamoramiento” de los candidatos. El inbound recruiting utiliza herramientas como redes sociales, blogs, infografías, vídeos o el apoyo de influenciadores, entre otros, para que los candidatos potenciales […]

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No contratar al líder ideal le puede salir caro

Conseguir al nuevo director o líder de una compañía de forma correcta puede convertirse en una tarea difícil. Una buena hoja de vida no es suficiente para contratar a quien puede considerarse clave dentro de la institución, también hay que tener en cuenta varios factores como la actitud que tenga esta persona dentro de una […]

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La importancia de la entrevista de salida para cargos directivos

Cuando un directivo de una compañía presenta su renuncia, hablar sobre lo que lo motivó a tomar esta decisión le dará un panorama de su empresa y el mercado laboral. Aunque las entrevistas de salida pueden ser muy incómodas, son gran fuente de información acerca del porqué de la rotación de personal de cargos medios […]

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La necesidad de convertirse en un líder disruptor

“Un disruptor quiere cambiar el mundo, el mercado, la vida de las personas. Es un revolucionario” Este nuevo concepto está marcando la nueva era competitiva y empresarial. Aquel líder que desarrolle una idea disruptiva, seguramente se queda con el mercado y tendrá no solo éxito al exterior sino al interior de su compañía, por lo […]

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businesswoman sleeping on laptop on gray background

Cómo debería afrontar un CEO el síndrome de Burnout de sus empleados

El Síndrome de Burnout, también conocido como síndrome de aniquilamiento, síndrome de estar quemado o síndrome de agotamiento emocional o profesional es considerado por la OMS (Organización Mundial de la Salud) como una enfermedad laboral que causa daños en la salud mental y física de los trabajadores. Esta enfermedad se da cuando se presenta episodios […]

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La importancia del storytelling en las comunicaciones internas

El storytelling, o “arte de contar historias” es una manera de expresión y forma de replicar algún conocimiento. Es una herramienta bastante usada para conectar entre si públicos objetivos, lograr mayor empatía y comunicar ideas de una manera más asertiva, por eso es tan importante que las compañías pueden generar un buen impacto a través […]

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Coworking + Coaching = Groworking. ¿Qué es esto?

El coworking es una forma de trabajo que permite a profesionales independientes, emprendedores, y pymes de diferentes sectores, compartir un mismo espacio de trabajo, tanto físico como virtual. Trabajar en un coworking también va de la mano con el uso de nuevas herramientas, por ejemplo: Usar mensajeros por horas y herramientas en la Nube como […]

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Business people sitting at meeting and  working on laptop. Teamwork at office.

¿Por qué las compañías necesitan de la consultoría?

La consultoría es un servicio de alto valor añadido que consiste en ayudar a sus clientes a mejorar sus resultados. En este sentido, las consultoras de Recursos Humanos se suelen especializar en procesos de selección, provisión de empleo temporal, así como en cursos de formación. Pero estos servicios pueden depender mucho del mercado y de […]

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Colleagues in business meeting

Técnicas para ´conquistar´ a sus empleados

Algunas compañías se olvidan que la parte más importante no es conseguir a los mejores trabajadores, sino lograr retenerlos por mucho tiempo. No es fácil hacerlo, por eso hay que planear una estrategia y seguir algunas técnicas para que sus empleados se sientan felices. Una buena relación empleado-empleador es vital para poder garantizar un entorno […]

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The young business woman is relaxing at work

Acciones creativas de empresas famosas con sus empleados

En el mundo existen grandes compañías que hacen un enorme esfuerzo para mantener a sus empleados motivados y felices. Estas empresas no olvidan que uno de los recursos más importantes  es el capital humano. Aunque cada compañía es única  y particular, la creatividad te llevará a encontrar mejores formas de adaptar los incentivos con tus […]

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Candidatos

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Inbound Recruiting o cómo atraer talento en lugar de perseguirlo

El inbound recruiting es una nueva técnica de reclutamiento y marketing que consiste en atraer el talento que más le interesa a la empresa mediante la “seducción y enamoramiento” de los candidatos. El inbound recruiting utiliza herramientas como redes sociales, blogs, infografías, vídeos o el apoyo de influenciadores, entre otros, para que los candidatos potenciales […]

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Social employer: cómo encontrar talento en la nube

Actualmente las compañías no solo se están apoyando en sus páginas web corporativas a la hora de publicar una oferta laboral, esperando que los candidatos lleguen por si solos. En esta era digital la comunicación y la retención de talento tienen que cambiar de escenarios como la web, el celular o las redes sociales.   […]

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Tips para convertirse en un nómada digital y no fallar en el intento

Los nómadas han existido desde el inicio de la  historia. Son comunidades que se trasladan de un lugar a otro sin establecerse en un único sitio para toda la vida. Las nuevas tecnologías han permitido que estas personas  aparezcan de nuevo en el escenario global. El nuevo nómada digital es un  profesional que usa las […]

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successful female colleagues having conversation in office

“Disengagement”, la desilusión de los empleados con sus organizaciones

La desilusión de los empleados en las compañías se ha convertido en una de las principales preocupaciones y retos a enfrentar por parte de los directivos de las empresas. El ánimo de los trabajadores influye directamente sobre los resultados y logros de cada organización. En la mayoría de veces, está desmotivación es causada porque los […]

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Trabajar y pedalear, otra forma de disfrutar lo que haces

Actualmente las medianas y grandes ciudades se llenan más de carros y las vías se hacen más difíciles de transitar. A veces por causa de la cultura que nos enseñó que tener un carro era uno de los logros más importantes en la vida de alguien. Pero lastimosamente cuando el ambiente se ve perjudicado y  […]

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Business group showing ethnic diversity in a meeting smiling at the camera

¿Qué hace un Director de la felicidad?

Director de felicidad es uno de los más curiosos puestos de empleo que comenzaron a surgir en el mercado norteamericano en los últimos años, pero cuya demanda ya se ha extendido también por el Reino Unido y Europa. Si bien por su novedad, las funciones del cargo no están del todo claras y pueden variar […]

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two young hipster stylish elegant men working with notebook and tablet at home

Películas para inspirar a los líderes

Además de libros, hay ciertas películas que se han destacado por retratar historias relacionadas con grandes líderes. Si quieres saber más acerca de estos grandes líderes le presentamos el siguiente listado: Rocky: Sylvester Stallone da vida a Rocky Balboa, un perdedor que acaba triunfando gracias a su perseverancia y entrenamiento, hasta ganar al campeón de […]

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serious young, beautiful girl holding an open book, read background summer green park

Los libros que todo líder debería leer

Warren Buffett reconocido empresario y considerado uno de los más grandes inversores en el mundo, afirmó en una entrevista que la lectura es un excelente hábito para cultivar el éxito. Según la última Encuesta de Consumo Cultural realizada por el DANE y publicada el año pasado, el promedio de libros leídos por una persona de […]

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Image of cross-armed leader looking at camera in working environment

La importancia de su imagen como líder en la empresa

Actualmente el mundo les exige a los ejecutivos ser mucho más competitivos. Por esta razón, el proyectar una imagen de seguridad y credibilidad se ha convertido en un factor clave a la hora de promover la confianza y generar autoridad y liderazgo dentro de la compañía.   Según expertos, todos los profesionales que trabajen en […]

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