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¿Por qué es importante establecer un plan de carrera en su empresa?

Un estudio que realizamos en Colombia en enero 2017, indicó que a la mayoría de los encuestados le gustaría recibir apoyo económico para estudiar y beneficios en salud para permanecer en el puesto de trabajo que tienen, es decir que los trabajadores están ávidos de que las compañías implementen planes de carrera como un mecanismo […]

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10 tips para tener en cuenta al liderar millennials

La generación millennial está conformada por aquellas personas que nacieron entre 1981 y el 2000, es decir son nativos digitales, tienen la facilidad de poder hacer varias cosas a la vez, admiten que no podrían estar un solo día sin su smartphone, aunque son extremadamente sociales, críticos, exigentes, volátiles y exigen personalización esperando que la […]

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Group of happy young  business people in a meeting at office

¿Cómo estar en el radar de los head hunters?

Cuando suena el teléfono y al otro lado de la línea alguien se presenta como representante de una head hunter las emociones son variadas, sobre todo si es la primera vez que ocurre. En primera instancia la emoción es el sentimiento que aflora. Saber que el trabajo que uno realiza está en el radar de […]

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El dominio de un idioma marca la diferencia.

Desde que a finales del siglo pasado empezaron a hablarnos de la globalización, aprender otro idioma  marca la diferencia en un profesional. Hoy por hoy, más que una simple necesidad, ser bilingüe se ha convertido en un requisito  que representa una ventaja competitiva frente a otros, incluso si se tiene menos experiencia.   Y la […]

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Adaptarse y aprovechar los cambios: la clave del éxito profesional

Por: Carolina Vargas Head of División Administration & Finance En el transcurso de nuestra vida laboral y personal, siempre se presentaran cambios, los cuales nos generan expectativas, ansiedades e inseguridades, que son normales frente a algo desconocido e incierto que en un principio no sabemos cómo afrontar ni los riesgos que representan, más cuando esto […]

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¿Cómo lideran ellas?

Casi el 50% de la población mundial      está constituida por mujeres, y más del 30% de las organizaciones están lideradas por ellas. Hace más de 10 años se considera que las mujeres cuentan con habilidades, capacidades y destrezas requeridas para liderar proyectos, áreas e incluso organizaciones completas. La mujer atraviesa por un ciclo histórico […]

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