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¿Qué necesita para implementar proyectos de salario emocional en su empresa?

  Es importante saber que el salario emocional es un concepto asociado a las retribuciones que no tienen carácter económico, que entregan las empresas a sus empleados. El propósito de éste es contribuir al bienestar y motivación de los colaboradores y generar acciones que mejoren la calidad de vida y fomenten la productividad laboral. Las […]

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Beneficios para las empresas que aplican salario emocional a sus empleados

El salario emocional es, sin duda, un atractivo importante para los empleados, pero ¿resulta igual de significativo para las empresas? En el mundo corporativo parece igual de relevante porque otorga beneficios a ambas partes. Algunos de los más reconocidos para las empresas son:   Fidelización: Un empleado que disfruta de un plan de salario emocional, […]

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La importancia de la competitividad en los trabajadores

La competitividad se define como la capacidad de competir, y ésta, puede entenderse como la definición de capacidades distintivas para agregar valor (a un producto o un servicio) o también como una rivalidad, es decir, la disputa que se establece a la hora de conseguir un mismo fin. Se cuestiona entonces qué tan bueno o […]

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¿Cómo promover la inclusión y la diversidad desde el liderazgo ejecutivo?

La promoción de la inclusión y la diversidad en las organizaciones no solamente es una realidad que demandan las compañías dentro de un mundo globalizado, sino un valor estratégico capaz de favorecer la gestión y los resultados corporativos. Lo anterior, al incrementar el compromiso de los empleados, facilitar la innovación y favorecer la resolución de […]

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Entrevista a Pablo Jacobsen, El hombre detrás del “Máximo desempeño” personal y empresarial

Pablo Jacobsen es un reconocido speaker, consultor y periodista colombiano con más de 20 años de experiencia en comunicación efectiva, desarrollo de contenidos, planeación estratégica e identidad de marca. También es experto en las industrias wellness (bienestar), fitness, deportes, y medios de comunicación. Cuenta con amplio conocimiento y experiencia en temas de crecimiento personal y […]

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5 recomendaciones para identificar un buen head hunter

Al momento de elegir una compañía que provea el servicio de reclutamiento de un directivo o personal de alto nivel, es importante tener en cuenta una serie de aspectos y condiciones para garantizar, en la medida de lo posible, un proceso de selección realmente exitoso.   De acuerdo a la experiencia de Adecco Professional, es […]

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Lecciones de liderazgo de famosas películas para líderes empresariales

El liderazgo empresarial se ha vuelto una capacidad indispensable para un líder en las compañías, porque es capaz de influir positivamente en su equipo de trabajo, generando un mejor ambiente laboral mediante su toma de decisiones y al mismo tiempo logra satisfacer las necesidades de la empresa. Por esto, hoy en día, se buscan líderes […]

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Idiomas que un líder debe conocer antes del 2020

No cabe duda de que en un mundo cada vez más globalizado, en el que las plataformas digitales acercan culturas, aprender un nuevo idioma es más que una prioridad, una obligación para aquellas personas que lideran una organización o un equipo dentro de la misma. Esta no solo es una virtud que ayuda a abrir […]

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