Podrá buscar, seleccionar y evaluar los mejores profesionales para su compañía

EXECUTIVE SEARCH

Procedimiento mixto que articula de forma simultánea los métodos de la selección tradicional y la búsqueda directa con el objetivo de encontrar candidatos idóneos con alta probabilidad de adaptación al cargo y la organización.

ETAPA PRELIMINAR

  • Levantamiento del perfil.
  • Valoración Organizacional
  • Simulación de alternativas y costos.

ENTREGA

  • Role playing Game.
  • Reporte Comparativo.
  • Informe Diagnostico.

ACOMPAÑAMIENTO

  • Asesoría en normatividad vigente.
  • Seguimiento candidato y cliente.

ETAPA EXPLORATORIA

  • Reconocimiento y sondeo del mercado.
  • reclutamiento

EVALUACION

  • Entrevistas.
  • Pruebas.
  • Estudio de confiabilidad.

ASSESSMENT CENTER

Valoración integral que permite identificar fortalezas y oportunidades de mejora de un candidato, evaluando habilidades y competencias, administrativas, de integración técnicas y estratégicas.

assesment

ETAPA PRELIMINAR

  • Levantamiento de perfil.
  • Valoración Organizacional.

EVALUACIÓN

  • Entrevistas.
  • Pruebas.
  • Estudio de confiabilidad.

ENTREGA

  • Reporte Comparativo.
  • Informe Diagnostico.
  • Roll Playing Game.

ACOMPAÑAMIENTO

¿Está buscando el mejor profesional para su empresa?

Nosotros lo asesoramos.

ROLE PLAYING

Simulación diseñada de acuerdo con las condiciones del cargo y el entorno de la compañía, que incluye juegos de roles y/o dinámicas de grupo, permitiendo evaluar a partir de ejercicios prácticos, el comportamiento esperado de una persona en situaciones similares a las que se le puedan presentar en su contexto laboral.

DISEÑO

DESARROLLO

CIERRE Y FEEDBACK

DIFERENCIALES

Analizamos las condiciones más favorables para nuestros clientes en el proceso contractual, realizando proyecciones de costos con el objetivo de plantear diferentes alternativas.

Realizamos una valoración organizacional previa a los procesos, para garantizar que los candidatos presentados además de cumplir con el perfil, se ajustan a la cultura de la organización.

Creamos escenarios en vivo, para que el candidato pueda externalizar sus habilidades y capacidades a través de herramientas de simulación propias.

Nuestros Informes son síntesis ejecutivas que facilitan el análisis de los candidatos y reflejan integralmente los resultados del proceso de evaluación.

Desarrollado por Pixelpro